新闻网讯（通讯员黄国伟）为进一步规范校内培训管理工作，精准落实各级培训政策要求，强化各学院工作联动协作，稳步推动全年培训各项任务落地见效，5月14日下午，继续教育与培训处在逸云楼416会议室组织召开培训科长工作沟通会，全校各学院培训科长参会研讨、对接工作。

会上，刘宇畅副处长围绕学校培训规范化建设相关重点工作进行解读。他结合学校两项最新培训管理制度，系统梳理非学历教育培训全流程工作规范，明确各学院培训开展的合规标准与工作要求，强调全校培训工作需严守制度底线、统一工作标准，同时对培训证书规范化管理工作作出统一要求，进一步夯实校内培训工作标准化管理基础。

随后，计四勇副处长结合省级最新政策要求和学校工作实际，围绕职业技能培训、等级认定、补贴管理等核心业务开展专项指导培训。他重点传达省级相关文件精神，明确技能培训、考核评价、日常监管的工作规范与纪律要求，通报全校培训工作整体推进情况，并对项目推进、资料归档、基地建设、绩效考核等重点工作统筹安排，细化工作推进举措，为一线培训业务开展提供清晰指引。

参会各学院培训科长结合岗位工作实际，围绕日常培训工作中的重点难点问题、政策落地堵点、业务规范优化等内容开展充分交流研讨，现场对接协调、互通工作经验，有效化解了多项实际工作难题，进一步统一了思想、凝聚了工作共识。

此次会议聚焦培训工作提质增效、规范提质，进一步统一了全校培训工作标准、理顺了工作思路、压实了岗位责任，有效强化了院系工作联动。对持续规范学校继续教育培训业务、补齐工作短板、提升办学质量起到积极推动作用，为学校继续教育培训工作标准化、规范化、高质量发展筑牢坚实保障。

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